Hållbar utveckling av ledare, organisationer och företagskulturer
Är du chef eller ledare och har kört fast i ditt ledarskap? Vill du ha verktyg du direkt kan applicera i din vardag?
Har ni utmaningar med att samarbeta effektivt i er ledningsgrupp eller medarbetargrupp?
Struktur, relationer, stress, engagemangsnivå, samsyn kring mål, konflikt- och kommunikationsstrategier. Det är några saker en grupp över tid behöver hantera.
Jag hjälper er med verktyg som gör det svåra mycket enklare. Med ökad tillit, större engagemang och rimligt ansvarstagande som effekt.
“Vår ledningsgrupp har fördjupat våra relationer, tilliten till varandra har ökat och vi kan nu hantera komplexa frågor på kortare tid än tidigare.
“Jag känner mig mer kapabel, lugnare och tryggare. Petra har lotsat mig i mitt ledarskap och jag känner nu att jag kan möta andra på ett mer konstruktivt sätt. ”
Vi har alla rätt att må bra på vår arbetsplats
En arbetsplats som genomsyras av glädje, öppenhet och där olikheter får plats presterar bättre. Det finns många vinster med att ta tillvara olika perspektiv. Innovationskraft, ökad förmåga att hantera förändringar, möta kunders ändrade behov, högre välmående osv.
Vi människor vill bidra med vår kompetens och när vi får göra det ökar känslan av tillhörighet, delaktighet och engagemang. Det är lätt på pappret och något svårare i verkligheten. Jag hjälper er att lyckas. Tillsammans skapar vi en sund företagskultur.
